上越市議会 2022-09-01 09月01日－01号
そこで、３年度はオペレーター確保のための新規事業として、除雪支援システム実証モデル事業、また継続的には除雪オペレーター人材確保促進事業補助金などに取り組んだわけでございますが、これらの事業に伴う除雪担い手の育成、確保における成果や効果をどう捉えられているのかお伺いするものであります。 ２項目めは、第84号一般会計補正予算（第３号）について１点お聞きいたします。
そこで、３年度はオペレーター確保のための新規事業として、除雪支援システム実証モデル事業、また継続的には除雪オペレーター人材確保促進事業補助金などに取り組んだわけでございますが、これらの事業に伴う除雪担い手の育成、確保における成果や効果をどう捉えられているのかお伺いするものであります。 ２項目めは、第84号一般会計補正予算（第３号）について１点お聞きいたします。
また、市独自の取組として、今年度除雪車が障害物に接近すると車載器のモニター表示と音声により、除雪オペレーターに警報を発し、危険回避を促すことで、除雪作業の安全性向上や省力化を可能とする除雪支援システム実証モデル事業を実施いたしてまいります。
また、国、県の支援も含めた除雪費確保に万全を期すととともに、今回の大豪雪を踏まえ、新年度における除雪支援システム実証モデル事業や除雪機械の運転免許取得費補助などを盛ったことに期待はしますが、恒常的な除雪オペレーター不足に対する中長期的な担い手育成、確保に向けて建設事業者の皆様とも相談、連携を図っていただきたいと願っております。
総括質疑でも御答弁いただきましたように、建設事業者の皆さんもこの新年度の除雪支援システム実証モデル事業や資格取得経費補助事業に対しても大変期待しておられると思いますし、今ほども市長から御答弁いただきましたように、中長期的には建設業界といいますか、建設事業のやはり安定的な仕事量というものがないとなかなか安定的な経営につながらないし、また労働環境の改善もなかなかということだと思っておりますが、この辺りの
今冬の大豪雪では、建設業界の人手不足に伴う除雪オペレーター不足が浮き彫りになったように考えますが、予算に盛られた除雪支援システム実証モデル事業や資格取得経費補助についても大変評価したいと思います。ただ、今冬のことを思うと、こうした取組だけで十分とは思えませんので、その辺はどのように考えておられるでしょうか、お聞きをいたします。 ４点目は、６款２項１目中、林業総務費においてお伺いいたします。